베트남 소개

베트남에 대한 다양한 정보를 확인 할 수 있습니다.

※ 베트남 소개는 대한무역 투자 진흥공사(kotra)의 정보를 토대로 최근의 갱신된 정보를 매년 업데이트 합니다.

2. 취업유망분야 및 유의사항


주재국의 인력 수요 현황

 

베트남 정부는 고도기술 산업분야농업노동집약산업, SOC분야낙후지역 개발 사업으로의 투자를 장려하고 있으며 이는 해당 분야의 노동력 수급과 맞물려 있다그러나 해당분야가 높은 수준의 노동력을 필요로 하고 있는 것에 반해베트남 국내교육은 이를 충족 시키기에는 한계가 있어베트남 정부는 해외 고급인재 유치를 환영하고 있다.

 

2014년 기준 외국인 근로자 수는 약 76,309명에 달하며 (노동허가증 발급이 필요치 않은 대상은 5,610노동허가증 발급이 필요한 사람은 70,699명으로 92,65%를 차지하는데 이 중 55,263명만이 발급을 받은 것으로 베트남 노동사회보훈국에서 발표했다외국인 근로자는 74개의 국가 중 아시아 국가(중국일본한국말레이시아필리핀 등근로자들이 58%로 높은 비중을 차지하고 있으며유럽이 28.5% 그리고 다른 국가들은 13.5%로 집계 노동자들 중 89.9%가 남성으로 86%이상이 30세 이상의 연령이라고 한다.

 

한국인 취업 수요

 

베트남 진출 한국 기업 3,500여 개사를 중심으로 지속적인 한국인력 채용 수요가 발생하고 있다호치민 KOCHAM(한인상공인연합회 1,700여개 이상 회원사 보유)에 의하면 베트남 진출 한국기업은 78만 명의 베트남 근로자그리고 1 1천 이상의 한국근로자를 고용 중인 것으로 나타났다.

 

호치민시를 중심으로 하는 남부지역의 경우 섬유신발 및 기타 제조업의 고용 비중은 60% 이상으로제조업이 주요 취업 유발 산업으로서 확고한 위상을 차지하고 있다아울러 최근 베트남에 대한 한국기업의 투자 증가추세(삼성전자 백색가전부문 12억 달러 투자 및 협력사 진출및 한-베 FTA 등의 자유무역협정 체결로 인해 베트남 진출 유발이 가속화 됨에 따라 한국 인력 채용 전망이 밝게 조명되고 있다.



 

베트남 남부 진출기업 업종별 한국인 채용 수요


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자료 입수가 가능한 베트남 남부지역 KOCHAM(한인상공인연합회회원사 1,700여개 사 대상 조사

자료원: KOCHAM, KOTRA 호치민 무역관





 

한국산업인력공단에서는 해외취업 성공 청년에게 장려금을 지급 성공적인 현지정착 및 장기근속을 유도하고 있는 "해외취업 성공 장려금지원을 하고 있다동 장려금 신청은 월드잡 사이트를 통해 신청 가능하며신청 과정 중 호치민 무역관 내 K-Move센터를 통해 필수 제출 서류(근로계약서 및 재직증명서)에 취업사실확인 공증을 받아야 한다. 2016년 한 해 호치민 K-Move센터를 통해 취업사실확인을 받은 취업자 수는 총 212명으로 집계.


아울러 호치민 K-Move센터의 연간 채용사업(채용 상담회 및 채용박람회및 상시 채용 서비스를 통한 구인처 발굴은 총 199건이며실 취업지원 건수는 총 41명이다고용노동부 및 KOTRA에서 주최∙주관한 '2016 -베 청년인력 채용박람회(2016.12.15, 호치민시)'는 진출기업 45개사 및 1,000여 명의 한-베트남 인력이 참가으며그 중 참가기업의 한국인 구인 규모는 75명이었다또한 사전에 면접 일정을 매칭해준 건은 505건이며행사 당일 현장에서 신청한 구직자의 매칭 건은 200여 건 이상으로 조사.


베트남 취업 희망자에 대해서는 업무능력보다도 인성끈기를 가장 중요시하고, 베트남어영어 등 언어 구사능력컴퓨터 활용능력 순으로 중요시했다더불어 해외취업지원센터 호치민 K-Move센터에서 총 130개 기업을 대상으로 자체 조사를 한 결과 향후 1~2년 내 100건 이상의 구인수요가 있는 것으로 나타났다.


취업가능 유망분야 등


베트남은 제조업중심의 한국투자진출 기업의 증가에 따른 한국인력 수요가 지속적으로 발생하고 있다이 전 단순 제조업 위주의 기업진출에서 IT, 유통서비스 등의 분야의 기업이 진출함으로써 취업가능 유망분야 또한 다각화되고 있다아울러 섬유 및 봉제 등의 노동집약적 업종에서 전자건설금융 등 다양한 분야에 대한 인력 채용 수요가 증가하는 추세로 단순 사무보조,행정 업무를 위한 신입직원 보다는 전문성을 보유한 경력직 채용 위주로 패턴이 변화하고 있는 것이 특징이다.


먼저 섬유·봉제 등 OEM산업 직군의 인사 및 생산관리 분야 중간관리자는베트남 취업 희망자에게 가장 영향력 있는 유망 직종으로 손꼽을 수 있다'16년도 호치민 K-Move센터 발굴 구인 총 205건 중해당 제조업 분야 구인 건수는 140(68%)으로 채용수요가 가장 높았다. 현재 남부지역에만 약 500개사 이상의 섬유·봉제 등 제조업 관련 한국투자 진출 기업이 진출 있으며 베트남 진출기업을 대상으로 한국인 채용수요를 조사한 결과 인사 및 생산관리가 전체의 33%를 차지했다.


더불어 기존 진출 제조업 및 신규 진출 제조업의 증가 추세와 연동 물류 및 유통관련 기업 진출이 증가함에 따라, IT·물류·유통 등 마케팅 산업 직군의 영업 관리자도 수요가 높은 직종으로 분류된다.


금융권 및 제조/서비스 기업의 재무·회계 전문가로한국계 금융기업(은행보험증권사 등)이 지속적으로 진출함에 따라 관련 이력 및 경력을 보유한 청년 인력에 대한 수요도 발생했다한국진출 기업의 경우 재무 및 회계 관련 업무는 현지인 보다는 한국 인력이 업무를 총괄하는 것을 원칙으로 하고 있는 바진출 기업이 증가하면서 해당 분야 채용 수요도 병행증가될 것으로 예상된다.


취업 시 비자 등 현지 프로세스

 

30일 미만 근무하되 1년 통산 90일 이내 근무하는 경우를 제외하고베트남 내 3개월 이상 근무하는 모든 외국인 근로자는 필수로 노동허가(Work Permit)를 발급받아야 한다전문가의 경우, 2016 2월에 개정된 시행령 Decree 11/2016/ND-CP에 따라 ‘학사 이상’ 및 ‘3년 이상의 근무경력’을 가진 자에게 노동허가서가 발급된다베트남 내 노동허가신청은 노동허가신청서 및 이 외 필요서류 (범죄경력증명서공증된 학위증명서 또는 경력증명서건강검진확인서사진 등)를 작성 베트남 노동관서에 제출하면 된다.

 

노동허가증을 소지한 후에는 다시 취업비자 프로세스를 거쳐야 한다신청 전 반드시 베트남 내에서의 기관조직개인으로부터의 초청과 보증이 있어야 하며 이후 한국 내 근로자가 주한베트남대사관에 사증발급 신청서여권사진을 제출하면 된다또한 베트남 내 사증의 목적 변경이 허용되지 않으므로취업비자(LD)로 베트남에 입국하지 않은 경우 취업비자로 변경할 수 없으니 주의해야 한다.

 

베트남 노동법에 근거한 근로계약 프로세스로는 전문대학 이상의 전문지식을 요하는 업무의 경우 수습기간은 60일을 초과하지 않아야 하며하나의 업무에 1회에 한해야 한다그리고 특정 기간을 두고 근로계약을 체결할 경우처음 계약기간은12개월에서 36개월 이내로 체결하며이후 근로를 계속하는 경우 1회에 한해 연장계약을 24개월로 정한 근로 계약을 진행하며그 이후에는 기간의 정함이 없는 근로계약을 체결해야 한다.




 

  • 취업비자의 종류

     

비자타입

발급대상

비자 유효기간

LD

 취업하기 위 입국하는 사람

2년

DT

 베트남에서 투자하기 위 입국하는 외국인 투자자 또는 취업 목적인 외국인 변호사

5

DN

 베트남 내 회사와 관련된 종사자

12개월

NN1

 베트남 내 국제기구외국 비영리법인의 대표사무소 소장프로젝트 담당자

12개월

NN2

 베트남 내 외국 기업의 대표사무소 소장 및 지점장

기타 외국 경제문화 전문기관의 대표사무소의 소장

12개월

NN3

 베트남 내 국제기구외국 비영리법인외국 기업의 대표사무소와 지점

기타 외국 경제문화 전문기관의 대표사무소와 관련된 종사자

12개월

 



  • 임시거주증 취득 절차

     

    베트남에서 복수 비자와 같은 임시거주증을 취득하기 위해서는 노동허가서를 취득해야 한다노동허가서 취득을 위해서는18세 이상으로 학사 이상의 학력 또는 전문경력을 요하게 된다노동허가서 필요서류로는 외국인 고용신청서(노동부 양식),고용계약서주민등록등본범죄기록 증명(신원조회), 이력서(노동부 양식), 건강진단서(지정병원), 전문 기술 등을 증명할 수 있는 경력증명서(졸업증명서자격증) 3x4cm 사진 3매이며모든 서류는 공증이 돼 하며 20~30일이 소요된다.

     

    노동 허가를 받은 사람은 1~3년 기간의 임시거주증을 발급 받을 수 있으며이는 거주허가의 증명으로 별도의 체류비자를 받을 필요가 없다다만 거주허가증은 비자를 대신 할 뿐관할 경찰서에 별도의 임시거주신고가 필요하다.

     

  • ㅇ 노동허가증 발급 수수료 및 소요기간

  •  - 400,000~500,000VND

  • 하노이 약 15~30일 소요기타지역-지역별로 상이

     

  • ㅇ 노동허가증 접수처

  • 주소: 75 Nguyen Chi Thanh, Hanoi

  • 전화번호: 04) 3835-8868 / 04) 3773-2431

  • 하노이 이외 기타지역은 거주지방 노동청에 접수

     

    임시 거주증 발급 대상은 법인회사의 임직원지분소유자주식회사 주주베트남 규정을 통해 인정 받은 변호사노동허가서 취득자정부가 허가한 학생전문가 등과 거주증을 발급받은 사람의 부모배우자 및 18세 미만의 자녀들이다. 임시 거주증 접수 준비 서류로는 임시거주증 신청서, 3x4 cm 사진 2여권비자 공증 사본노동허가서주민등록등본거주(소재)지역의 확인서 등이 필요하다.

     

  • ㅇ 임시 거주증 발급 수수료 및 소요기간

  • 1: 60달러, 1-2: 80달러, 2-3: 100달러

  • 4~6일 소요

     

  • ㅇ 임시거주증 접수처

  • 주소: 89 Tran Hung Dao, Hanoi

  • 전화번호: 04) 3822-0579

하노이 이외 기타지역은 거주지방 출입국에 접수

 

취업 시 유의사항

 

취업비자 취득을 위해서는 반드시 노동허가를 받아야 하며고용인은 사전에 제반 행정절차를 밟아 피고용인의 노동허가,취업비자를 발급을 완료해야 한다관광비자 등으로 입국한 후 취업비자로의 전환은 불가하며출국 후 취업비자를 취득해 재입국해야 한다.

 

2012 2 1일 부로 관련 법규가 강화 취업비자 없이 베트남에서 노동행위를 할 경우 강제 출국 등의 조치를 당하며한국,중국의 경우 베트남 내 불법 취업자가 많아 노동허가 발급을 더욱 엄격히 제한하고 있다최근 베트남 정부는 외국인 채용 시 따라야 할 새로운 행정절차를 발표이에 따라 고용주는 매년 대표법인 관할 내 지방성 인민위원회에 외국인 근로자 수요를 사전에 보고 고용 허가를 받아야 하고기존 외국인의 노동허가 면제 사례의 경우에도 해당 지방시성의 노동부로부터 합법적인 노동허가 대상임을 확인 받아야 하는 절차를 명시.


 

외국인 근로자 노동허가 관련 시행령시행규칙 내용

 

최근 베트남 정부는 당국의 글로벌 경제 편입이 가속화됨에 따라, 102/2013/ND-DP, 47/NQ-CP, Dispatch 2779i/LDTBXH-VL을 통해 외국인 근로자 노동허가 발급요건을 대폭 강화아울러 2016 4 1일부터 발효된 시행령 Decree 11/2016/ND-CP에 따라필요 근무경력 기간과 노동허가증 갱신 신청이 완화되고 면제 대상이 확대되는 등 전보다 개선된 조항들이 추가.

 

종전에는 사용자가 근로자 채용 30일 전에 중앙 또는 지방신문에 채용 공고 후 베트남 근로자를 채용하지 못한 경우에 외국인 고용이 허가하지만 개정 내용에서는 사용자는 베트남 근로자가 요건을 충족시킬 수 없는 업무직책에 대 사전에 성급 인민위원회 위원장으로부터 승인서를 발급받도록 하고 있다. (외국인근로자 사용 예정일로부터 최소 30일 이전)

 

또한 외국인 근로자에 대한 노동허가서 발급요건으로 종전 시행령은 학사 학위 이상을 가지고 있는 자 또는 5년 이상의 해당분야 경력이 있는 자를 전문가로 인정으나, 2016년 개정 시행령에서는 학사 이상 및 전공분야에서 3년 이상의 근무 경력을 요구하고 있다노동허가서를 발급받기 위해서는 관리자(manager), 운영책임자(executive officer), 전문가(expert) 또는 기술자(technician)이어야 된다고 정의하고 있다..

 

강화된 시행령에 대비하고자 우리 정부는 한-베 MOU를 체결(2013.12.31.), 발급 조건 중 '외국에서 전문가로 인정받은 자'에 해당하는 자에 대해 한국산업인력공단에서 '베트남 전문가 인정서'를 발급하기로 기협의했다. 해당 전문가 인정서 발급 조건으로는 K-Move스쿨 등 산인공이 수행하는 해외취업 연수과정을 정상 수료한 자 또는 국가기술자격법상의 국가기술 자격 취득자 등이 있다아울러 2016년 9월에는 '공공기관 알선을 통해 취업에 내정된 자'라는 발급 조건이 추가 신설, KOTRA 호치민 K-Move센터를 통해 취업 또는 채용한 자에 대해서도 동 인정서 발급이 가능해졌다.





베트남 취업을 위한 전문가 인정서 발급 방법


① 월드잡 홈페이지 접속(www.worldjob.or.kr) → 공지&뉴스 이동




② 공지번호 876번 게시물 참고


자료원: 월드잡 홈페이지




사. 외국인 채용관련 현지정부 정책

 

외국인이 베트남에서 장기간(3개월 이상취업을(지사파견현지법인대표사무소베트남 회사에 취업을 포함하기 위해서는'노동 허가증(Work Permit)' 발급이 필수이다과거 외국인의 노동허가증 발급이 까다로워 취업비자 획득에 애로가 있었으나 최근 관련법이 개정되면서 아래 대상에 노동 허가서 발급 면제 범위를 확대  


 

  • ㅇ 베트남 교육기관의 교사(강사)와 연구생으로 베트남 교육부가 해당 기관에서의 강의 및 연구 활동을 위한 임용

        또는 입학을 증명한 자

    ㅇ 전문가, 관리자, 운영이사 또는 기술직 노동자로 근무하기 위해 베트남에 입국하는 자로

        베트남에서의 업무일수가 30일 미만이며, 1년간 누적 업무일수가 90일을 초과하지 않는 자

    ㅇ 해외의 학교와 교육기관에서 재학 중인 학생(대학생 포함)으로, 베트남 내 기관·조직·기업과 인턴계약을 맺은 자

    ㅇ 국가기관, 정치단체, 정치-사회단체에서의 근무용 관용여권을 소지한 자


 

종전에는 외국인근로자가 베트남에 입국한 이후에 외국인근로자 노동허가증 발급 절차를 진행하는 것이 일반적이었다그러나2015 1 1일부터 시행된 개정 베트남 출입국 관리법(47/2014/QH13)은 외국인근로자가 입국하기 전에 성시 내 해당 관련 기관인 노동보훈사회국으로부터 외국인노동허가증출입국관리기관으로부터 사증발급인정서를 발급받고주한베트남대사관에서 취업비자 (LD: Lao Đng를 발급받은 후에 베트남에 입국하는 등외국인의 출입국절차를 매우 강화해 규정하고 있다.


 

따라서 베트남 취업 중 가장 중요한 것은 취업목적의 외국인은 현지 노동법 규정에 따른 노동허가증을 소지해야 하며베트남 내에서의 기관조직개인으로부터의 초청과 보증이 있어야 한다는 것이다외국인을 초청하는 베트남 내 기업법인,대표사무소 등은 반드시 베트남 출입국관리기관에 사증발급인정 신청서와 함께 조직 설립에 대한 권한 있는 기관의 허가서 또는 결정서의 등본 공증조직 대표자의 직인과 서명을 소개하는 문서를 제출해야 한다이후 출입국관리기관은 사증발급인정 신청서를 접수한 날로부터 근무일 기준 7일 이내에 처리해 외국인을 초청 및 보증하는 기관조직개인에게 회신하고 주한베트남대사관에도 통보한다외국인을 초청 및 보증하는 기관조직개인은 한국에서 사증발급 절차가 진행하도록 사증발급인정서 발급사실을 근로자에게 통보한다.


 

입국을 준비하는 한국 내 근로자는 주한베트남대사관에 사증발급 신청서여권사진을 제출해 신청하면 된다베트남 출입국관리법에 아직 이를 명시한 규정은 없으나 사증발급 신청 시에 주한베트남대사관에서 노동허가증과 사증발급인정서(또는 회신문서제출을 요구할 수 있으므로외국인을 초청 및 보증하는 기관조직개인은 이를 근로자에게 송부해 주는 것이 바람직하다베트남에서 취업하는 외국인근로자에 대해서는 사증 기한이 2년 이내인 취업비자(LD)가 발급된다.


 

또한이미 발급된 사증(비자)은 목적 변경이 허용되지 않으므로취업비자(LD)로 베트남에 입국하지 않은 외국인은 베트남 내에서 비자를 취업비자로 변경해 취업할 수 없다.




  • 외국인 근로자의 베트남 입국 절차도


  •  

  • 자료원 : KOTRA 호치민 무역관






  • 하노이 호치민 무역관 베트남 구인 구직 사이트

  •  

  • 베트남 호치민 취업-인턴 카페 (호치민 K-move센터 전용 카페): http://cafe.naver.com/kotrahochiminh




  • 본 저작물은 KOTRA에서 2017년 작성하여 공공누리 제 1유형으로 개방한 ’[베트남](작성자: 대한무역투자진흥공사)’를 이용하였으며, 해당 저작물은 KOTRA 해외시장뉴스(news.kotra.or.kr)에서 무료로 열람 가능합니다.